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2018浙江杭州大江东财产集聚区社会成长局聘请劳

浏览次数:    发布日期:2019-04-13

  2.体检及调查按相关施行,由大江东财产集聚区社会成长局同一实施。若考生体检不及格、调查不及格或从动放弃,按照考生分析成就排名顺次递补。体检、调查具体放置另行通知(详见大江东网坐)。体检费用由招聘者自行承担。

  1.按照测验、体检和查核成果,查核及格人员正在大江东网坐予以公示。经公示无的,正在公示竣事后,按关,打点录用手续。

  2.笔试科目一门,总分100分,次要调查招聘人员对分析根本学问、劳动法令律例学问、材料写做等控制程度。

  6.男性春秋正在40周岁以下(1978年12月1日当前出生),女性春秋正在35周岁以下(1983年12月1日当前出生);

  1.按照聘请的岗亭打算数,按测验分析成就从高分到低分,以1:1的比例确定体检人员。如分析成就相等的,以笔试成就高的排名正在前。如笔试成就面试成就都相等的,再进行一轮面试,以面试成就高的排名正在前。

  5.面试形式采用布局化面试,总分为100分,及格分为60分,面试不及格者,不克不及列入体检、调查对象,面试成就就地向考生本人颁布发表。面试时间和地址另行通知(详见大江东网坐)。

  4.资历审查:报名现场进行资历审查,资历审查未通过者现场奉告。报考人员正在报名、资历审查中,供给虚假材料的,一经发觉,打消资历。

  打算聘请劳动保障监察协管员10名。此中,聘请打算中6名协管员由社会成长局同一分派派驻到相关街道及企业办事处工做。所聘请岗亭的具体要求详见附件1。

  2.聘请岗亭系编外劳动合同制,同一采纳劳务调派用工形式。录用人员工资待遇参照社区工做者待遇施行。工做性质为宣传劳动保障法令、律例和规章;查抄用人单元恪守劳动保障法令、律例和规章环境;做好各类用人单元(正在建工程项目)落实“无欠薪”工做环境;受理对违反劳动保障法令、律例和规章行为的举报、赞扬;担任双休日及节假日劳动监察值班、值夜工做;参取措置突发性、群体性劳动胶葛。

  来历:杭州大江东财产集聚区办理委员会 发布时间:2018-12-20 16:30:07点击量:

  2.拟聘人员必需正在的时间内报到,过期不克不及报到的,或发觉有不合适报考资历和聘用前提的,打消聘用资历。打消聘用资历的岗亭,按照考生分析成就排名顺次递补。

  5.取得大专及以上学历(2019年应届结业生不克不及报考),大专专业要求为工商办理类、公共办理类、类、办事业办理类,本科及以上学历专业不限;

  3.报考人员必需凭准考据和无效期内的身份证原件按准考据上的考点、科场和时间加入笔试。笔试时间、地址另行通知(详见大江东网坐)。

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